İşe Alım ve Yerleştirme

İnsan Kaynakları olarak temel amacımız Exeltis misyon ve vizyonu doğrultusunda Exeltis Değerlerini çalışma hayatına yansıtan yeni arkadaşları şirketimize katmaktır. Bu amaç doğrultusunda çalışan ve şirketin karşılıklı uyumuna önem veriyoruz.

İşe alım sürecinde amacımız:

  •                 ·         Pozisyon için yeterli tecrübe ve yetkinliğe sahip,
  •                 ·         Şirket değerlerine ve kültürüne uyum sağlayabilecek,
  •                 ·         Şirketimizde başarımıza ortak olacak ve bizlerle aynı yolda yürümeye istekli ve hazır adaylara eşit imkan vermektir.

İşe Alım Yöntemlerimiz:

  •                 ·         Mülakata davet
  •                 ·         Kişilik envanteri uygulaması
  •                 ·         Genel yetenek testleri (pozisyon özelinde)
  •                 ·         İngilizce test (pozisyon özelinde)

Seçme ve yerleştirme sürecimizdeki amacımız, iş için gerekli bilgi, beceri ve davranışlara sahip, şirket değerlerini benimseyecek kişilere, ayrımcılık yapmadan, eşit imkân verebilmektir.

Değerlendirilen adaylarımızın eğitim dönemlerindeki başarıları ve başarı notları ile akademik referans bilgileri, şirketimiz için büyük önem taşır. Yapılan görüşmelerde, kişilik envanterleri, değerlendirme yapılan pozisyona uygun genel yetenek testleri ve İngilizce testleri uygulanır. Mülakatlar sırasında, adaylara, kariyerleri için alacakları kararda “işletme için doğru çalışan, çalışan için doğru işletme” inancımızın önemi aktarılmaktadır.

Exeltis bünyesinde açılan pozisyonlara kariyer.net ve linkedin üzerinden başvuru yapabilirsiniz.